Assurances de personnes

Parmi toutes les assurances conclues par une entreprise,
ce sont les assurances de personnes prescrites par la Confédération qui occupent la plus grande place. Elles réglementent le droit aux prestations en cas d’accident, de maladie ou à l’âge de la retraite.

De par leur contexte historique, la coordination entre ces différents éléments n’est toutefois que partiellement réalisée. Il est donc important que la couverture des besoins fondamentaux, telle
qu’elle est prévue par la loi, soit complétée par des modules individuels issus des assurances privées.

La solution préconisée

Pour bénéficier d’une coordination optimale, vous avez besoin d’une solution taillée sur mesure répondant à vos propres besoins. Avec un concept de prévoyance d’un seul tenant, vous évitez les lacunes de couverture ou les risques de sur assurance tout en maîtrisant les frais annexes de personnel.
>AVS / AI / APG
>LAA (Assurance accidents obligatoire).
>Complémentaire LAA (Assurance accidents complémentaire à la LAA).
>Indemnité journalière en cas de maladie.
>Indemnité journalière de maternité.
>LPP (Prévoyance professionnelle obligatoire).
>Prévoyance complémentaire et prévoyance des cadres, facultatives.